Decreto Flussi 2025: Quote, Scadenze e la Nuova Disciplina del Lavoro Specializzato

Decreto Flussi 2025: Quote, Scadenze e la Nuova Disciplina del Lavoro Specializzato
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L'anno 2025 è caratterizzato da una complessa orchestrazione di scadenze e procedure telematiche per l'ingresso di lavoratori stranieri. È fondamentale per datori di lavoro e intermediari agire con tempismo chirurgico e conoscere le nuove regole introdotte dal DL 145/2024 e stabilizzate dal DL 146/2025.

La Programmazione e le Quote 2025

Confermando un'ottica di stabilità, il Consiglio dei Ministri ha approvato il D.P.C.M. per i flussi d'ingresso legale per il triennio 2026-2028.1 Per il 2025, le quote definitive stabilite sono pari a 3:

  • 70.720 quote per lavoro subordinato non stagionale.
  • 730 quote per lavoro autonomo.

Scadenze Cruciali e Preparazione (I Click Day)

Il successo della domanda dipende dalla precompilazione e dall'invio telematico (il cosiddetto click day). L'applicativo per la precompilazione dei moduli di domanda è disponibile a partire dalle ore 9:00 del 29 febbraio.4

Le finestre temporali da rispettare sono 5:

Fase Periodo di Precompilazione Data di Invio Telematico (Click Day) Settore di Riferimento
Non Stagionale Dal 1° al 30 novembre 2024 5, 7 e 12 febbraio 2025 Lavoro subordinato/autonomo
Stagionale Turistico Dal 1° al 31 luglio 2025 1° ottobre 2025 Settore turistico-alberghiero

Nota Tecnica: Come prerequisito essenziale per la compilazione e l'inoltro, è richiesto il possesso di un'identità digitale SPID.

Novità per Datori di Lavoro e Lavoro Socio-Sanitario

Il DL 146/2025 ha reso definitive le procedure di ingresso (precompilazione online) e ha stabilito il limite massimo di tre richieste di nulla osta al lavoro per i datori di lavoro che operano come utenti privati. Tale limite non si applica alle istanze presentate da organizzazioni datoriali o agenzie per il lavoro abilitate.

È stata prevista una disciplina specifica per le assunzioni nel settore socio-sanitario, in particolare a favore di persone con disabilità (come definite dal D. Lgs. n. 62/2024) o per l'assistenza dei "grandi anziani". I datori di lavoro incaricati devono allegare la documentazione che attesti la disabilità o l'età anagrafica specifica del soggetto assistito. Non è consentita l'assunzione del coniuge o del parente/affine entro il terzo grado del datore di lavoro.

Conversione "Fuori Quota" per Soggiornanti UE

Un cambiamento cruciale, introdotto dal DL 145/2024, è l'esclusione dai limiti numerici delle quote Flussi per i cittadini stranieri che sono già titolari di un Permesso di Soggiorno UE per Soggiornanti di Lungo Periodo rilasciato da un altro Stato membro. Le loro richieste per esercitare attività di lavoro subordinato o autonomo avvengono ora al di fuori delle quote stabilite.